Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Personální specialista
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme personálního specialistu, který bude klíčovým členem našeho týmu zaměřeného na nábor a výběr talentů. Vaším úkolem bude identifikovat, oslovovat a vybírat nejlepší kandidáty pro různé pozice v naší společnosti. Budete spolupracovat s manažery a vedením, abyste pochopili jejich potřeby a zajistili, že proces náboru bude efektivní a přínosný. Dále budete spravovat inzerci pracovních pozic, provádět pohovory a hodnotit uchazeče na základě jejich dovedností a zkušeností. Personální specialista také zajišťuje pozitivní zkušenost kandidátů během celého náborového procesu a přispívá k budování silné značky zaměstnavatele. Požadujeme výborné komunikační schopnosti, schopnost pracovat samostatně i v týmu, organizační dovednosti a zkušenosti s náborem. Pokud máte zájem o dynamickou práci v oblasti lidských zdrojů a chcete pomáhat budovat úspěšné týmy, rádi vás přivítáme v našem kolektivu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů pro otevřené pozice
- Příprava a zveřejňování pracovních inzerátů na různých platformách
- Provádění předvýběru a pohovorů s uchazeči
- Spolupráce s manažery na definování požadavků na pracovní pozice
- Správa databáze uchazečů a aktualizace informací
- Zajištění pozitivní kandidátské zkušenosti během náborového procesu
- Organizace a koordinace náborových akcí a veletrhů
- Vyhodnocování efektivity náborových kanálů
- Podpora onboardingového procesu nových zaměstnanců
- Sledování trendů a novinek v oblasti náboru a lidských zdrojů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou VŠ v oblasti HR nebo příbuzných oborech
- Zkušenosti s náborem a výběrem zaměstnanců
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Znalost práce s MS Office a náborovými systémy
- Organizační schopnosti a pečlivost
- Schopnost efektivně řídit čas a priority
- Znalost pracovního práva výhodou
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Pozitivní přístup a orientace na výsledky
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jaké metody používáte při vyhledávání kandidátů?
- Jak byste řešili situaci, kdy je obtížné najít vhodného kandidáta?
- Jaké nástroje a systémy pro nábor jste používali?
- Jak zajišťujete pozitivní zkušenost kandidátů během náboru?
- Jaké jsou podle vás klíčové vlastnosti úspěšného personálního specialisty?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
- Jaké máte zkušenosti s vedením pohovorů?
